Consultor/a SAP HR (HCM-PY-PT-PA-OM)

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En estos momentos estamos buscando un Consultor/a especializado en HR-HCM para incorporarse en uno de nuestros potenciales clientes.

Para ello, ¿Qué necesitamos?

Conocimientos imprescindibles (tecnología):Nominas en HR SAP Tiempos en HR SAP Experiencia en SAP HCM como Consultor: Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, irpf, etc Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos. Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina. Estructura organizativa (OM)

Conocimientos deseables (tecnología): Service Now Integración con APIs iDOCs Workflow de SAP
Se necesita incrementar la capacidad en el área de recursos humanos de SAP para el módulo HR

Metodología de Trabajo (Waterfall/Agile/Otra) Agile.

Gestión de equipos.

Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido con PSS
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Modalidad Teletrabajo: En remoto
- Proyecto estable
- Plan de carrera y formación continua
- PSS Flex: Seguro médico
- Plan de Retribución Flexible
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.
PSS comprometida con la Igualdad

Tecnoempleo

Puesto de trabajo: Consultor/a IT
Conocimientos/habilidades: Informática, SAP