¿Quén es nuestro cliente?
Se trata de una plataforma tecnológica de aprendizaje de idiomas líder en el mercado, que tiene como propósito redescubrir cada año la manera más acelerada y apasionante de aprender un idioma. Y en esto se basa su éxito, un método innovador que hace que sus estudiantes hablen un idioma en tan solo 8 meses. Se encuentran en pleno despegue para su expansión internacional y por eso te necesitamos a ti.
Su metodología ha revolucionado el aprendizaje de idiomas garantizando hablar un idioma en tan sólo 8 meses.
Cuentan con un equipo de más de 300 personas, presencia en más de 60 países y 25.000 alumnos felices.
Buscamos un Jefe/a de Equipo para el departamento de ventas que trabaje en este caso reportando al CEO de la empresa para crear otro nuevo equipo comercial homólogo al que ya tienen con un teamleader y 11 personas, por esta razón tiene que ser un profesional capaz de encontrar y formar su propio equipo desde cero, de al menos 10 - 12 personas. Es venta B2C telefónica.
Tu core será: Administrar formar y dinamizar para conseguir el ratio de ventas diario que tienen ya conquistado en el otro equipo.
¿Cómo será tu día a día?
- Creación de nuevo equipo comercial (12 personas a tu cargo)
- Gestión de Equipo → Supervisión, formación y desarrollo del equipo de venta telefónica B2C de productos de valor (1.000€ - 2.000€)
- Asegurar el proceso comercial y optimizar todos los recursos existentes, mejorando la eficiencia en el proceso.
- Controlar que los estándares de calidad se cumplan durante las interacciones telefónicas de nuestros asesores.
- Seguimiento y análisis de KPI’s.
- Elaboración de informes y reporting de resultados.
- Consecución de los objetivos marcados para ti y para tu equipo.
- Proactividad antes las necesidades de los asesores, estar alerta a las novedades de la competencia, reportando a su responsable directo para implementar ventajas competitivas.
¿Qué queremos ver en tu CV?
- Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Economía, Marketing o similar.
- Alta capacidad analítica y numérica.
- Conocimientos demostrables en Técnicas de Venta Telefónica.
- Experiencia previa de al menos 3 años liderando equipos de venta (equipos de al menos 15 personas) Técnicas creativas y efectivas de motivación, incentivos y engagement con el equipo que lideras.
- Capacidad de formar equipos desde cero y encontrar al personal adecuado para componer al completo el Dream Team.
¿Cómo nos gustaría que fueses?
- Elevadas capacidades de planificación y gestión.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
- Habilidades Comunicativas.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato: Indefinido y Jornada Completa
- Personal a cargo: 8-15 asesores
- Salario Fijo en función de la valía del candidato + incentivos.
- Teletrabajo
Si te gusta el reto y quieres formar parte de una start-up dinámica y joven dentro de un mercado en plena transformación ¡esta es tu gran oportunidad! Estamos esperándote.
Como parte de su adn y valores corporativos, apuestan por la creación de equipos inclusivos y diversos que les harán llegar más lejos.
Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.
Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,
Concha Rodríguez Mauriz - Socia fundadora - Talent hunter.
concha@thejump.es t. +34. 678 511 172
Glorieta Puente de Segovia, 3. - 28011 Madrid
Fuente: thejump.es
Jornada completa, 100% remoto.
25.000€ - 40.000€/año.