Estamos buscando un Scrum Master apasionado y con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de fomentar la adopción de prácticas ágiles dentro del equipo y la organización, guiando en la implementación de Scrum y otras metodologías ágiles (Lean, Kanban, XP). Además, será un líder comprometido en la creación de un ambiente de autoaprendizaje y mejora continua.
Responsabilidades principales:
Promover y apoyar las prácticas de Scrum, ayudando al equipo a entender la teoría, reglas y valores de Scrum.
Guiar y entrenar al equipo Scrum y la organización en el uso de prácticas y valores ágiles.
Evaluar el nivel de madurez del equipo en Scrum y ayudar a aumentar esa madurez de manera sostenible.
Asegurar que el equipo se mantenga en un entorno seguro para fallar, fomentando la innovación y la experimentación.
Ayudar al equipo con la gestión de impedimentos y elevar los bloqueos a la alta dirección cuando sea necesario.
Fomentar un enfoque basado en resultados en lugar de solo producción de entregables.
Utilizar herramientas como Jira y Confluence para la gestión de proyectos ágiles.
Interpretar métricas clave como burn down rates, velocidad del equipo, métricas de flujo, y realizar previsiones basadas en el rendimiento del equipo.
Habilidades requeridas:
Experiencia previa como Scrum Master en un equipo.
Conocimiento y experiencia en la aplicación de otras prácticas ágiles (Lean, Kanban, XP).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa.
Habilidad en la gestión de partes interesadas y un enfoque basado en datos para la toma de decisiones.
Conocimiento de desarrollo ágil, incluyendo prácticas como Desarrollo Guiado por Comportamiento (BDD), Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD), Integración Continua (CI), y Despliegue Continuo (CD).
Capacidad para gestionar impedimentos y elevar bloqueos a la alta dirección.
Inglés avanzado (tanto hablado como escrito).
Habilidades deseadas (NICE TO HAVE):
Conocimiento técnico (especialmente en API, microservicios, lenguajes de consulta, JavaScript) es un plus.
Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles adicionales.
Requisitos adicionales:
Título universitario en tecnología, preferiblemente en informática o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia relevante.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Posibilidad de trabajar de manera Remota.
Oportunidades de crecimiento profesional y mejora continua.
Si tienes experiencia liderando equipos ágiles y una pasión por ayudar a los equipos a alcanzar su máximo potencial, ¡te estamos buscando!
Tecnoempleo
Jornada completa, 100% remoto.
Solo para personas ubicadas en
España.