Trabajador Social

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención social encaminada a la sensibilización a la ciudadanía en situaciones de discriminación residencial a personas inmigrantes, a través de  actividades sociocomunitarias, talleres grupales y trabajo en red.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Detección, diagnóstico, orientación y derivación a otros recursos en las situaciones de discriminación que lo requieran.
Análisis y prospección de situaciones de discriminación residencial.
Conocimiento y participación en la Red de trabajo de los territorios donde el programa esté implantado  en materia de discriminación residencial.
Actualización de los recursos existentes en materia de no discriminación, asi como la coordinación necesaria entre los diferentes recursos para un correcto trabajo en red.
Realización de actividades de sensibilización y promoción de la no discriminación residencial.
Diseño, difusión, desarrollo y evaluación de actividades grupales.
Recopilación de buenas prácticas no discriminatorias.
Asesoramiento individualizado a personas víctimas de situaciones de discriminación residencial.
Registro en la aplicación informática de las actuaciones realizadas: talleres, casos del buzón, asesoramiento a técnicos….
Colaboración en la elaboración de los proyectos, memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  

PERFIL PROFESIONAL:

Grado o diplomatura en Trabajo Social.
Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Madrid
 

EXPERIENCIA LABORAL:

Un año de experiencia en situaciones de vulnerabilidad habitacional.
Un año de experiencia en diseño, ejecución y evaluación de talleres grupales de sensibilización y capacitación a la ciudadanía.
Experiencia de al menos un año en procesos  de promoción comunitaria y participación ciudadana.
  

SE VALORARÁ:

Formación en gestión de conflictos y mediación de al menos 100 horas
Formación especializada en el ámbito de las migraciones de al menos de 100h.
Formación en intervención desde la perspectiva de género de al menos 50h.
Conocimientos de francés y/o inglés.
Certificado de discapacidad al menos del 33%
 

 COMPETENCIAS:

 Compromiso con los valores, visión y misión de Provivienda.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Altas habilidades de comunicación.
Orientación al logro de objetivos.
Trabajo en equipo y colaboración.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
 

BENEFICIOS:

Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Fuente: provivienda.org

Puesto de trabajo: Trabajador/a Social
Conocimientos/habilidades: Sanidad, Trabajo Social